工程总承包EPC项目经理培训，央企联手打造大国工匠

正在经历一场深刻变革的工程建筑行业, 已无法满足现代工程建设需求的传统施工模式, 必然需要这种具备综合管理能力EPC项目经理人才严重短缺却成为行业发展选择的工程总承包模式中, 我国建筑业走向世界的步伐被这一矛盾制约着！

政策引导催生人才新需求

2021年人力资源社会保障部印发《技能中国行动实施方案》, 明确提出以高技能人才培养为先导, 带动技能人才队伍梯次发展。文件强调要形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛的技能人才队伍, 基本满足经济社会高质量发展需要。这一政策工程总承包人才培养为指明了方向。

当期我国处在于工业化高速发展同转型升级的关键期间, 建筑业步入了绿色、节能、可连续连贯的发展发展阶段, 对专业专项技术人才的需求愈来愈加急迫。国家有关部门次次发布引导性指导性的相关政策, 为工程总承包承发包共建模式创建打造良好有益进步的优秀情况环境, 方针政策盈利红利利益正在逐步缓缓渐渐开释放射, 人才栽培培育迎来黄金时期。

央企联手破解人才短缺难题

中国建筑科学研究院有限公司认证中心联合北京中培国育人才测评技术中心, 共同开展的工程总承包项目经理相关培训等级考试配套工作之中。两大央企强强深度联手, 全面整合各类优势资源着力开辟技能人才培育全新模式的道路之上。这一双向紧密合作标志着工程总承包人才主动培养工作进入专业化、规范化、体系化的全新复杂发展阶段进程之内。

中国建筑第八工程局基础设施事业部总工程师马明磊博士领衔当担课程打造, 马明磊这位建筑科技创新工作室带头人,联结多年工作经验, 例析项目痛点难点实例, 深析工程总承包发展趋势。专家团队的加入, 保准培训内容贴紧同战、实用性强。

工程总承包是行业发展必然选择

推行总承包工程项目管理模式, 为建筑施工企业与各类工程项目注入全新动力及全新活力要素。这种具体模式的施行, 紧紧依归于市场化与国际化的深层变革核心走势, 紧密顺应各建筑行业发展之大方向之大趋势。马明磊明确强调, 总承包类工程的模式, 既是建筑业的主要发展趋势, 也是未来各类人才具体需求的趋向所在。精准紧紧把握住该类主要趋势, 企业方可精准抢占自身发展的第一先机之位。

在项目管理过程中的工程总承包管理模式, 要将质量管理贯穿至设计阶段。这有利于产业化建筑的发展, 可加快推进高品质环保项目的实施。经明确各参建方质量责任, 能打造成熟的管理模式, 提升项目管理质量水平。工程总承包将成为我国建筑业, 走向更广阔市场的重要支柱。

国际接轨推动中国企业走出去

亟待改变我国建筑业“大而不强”的现状, 积极“走出去”与国际接轨变成建筑业发展的迫切需求, 而工程总承包, 则会成为助力我国建筑业走向世界的重要支撑, 将“中国建造”打造为中国建筑行业走向世界的新名片, 更需要大量合格的工程总承包项目管理人才。

工程总承包项目经理作为国际工程项目主流建设模式的推动者和实施者, 已成为"一带一路"战略推行的主角。随着中国企业影响力逐渐扩张, 全球资源整合能力越来越突出, EPC岗位经理也将成为全球新一轮基础设施投资的开拓者之一者。这一岗位, 其重要性愈发明显。

面向未来培养大国工匠

围绕“十四五”规划, 两大央企协同联动, 持续探索技能人才栽培新样式。通过提高技能教学水准, 竭力为国家建设培育更多杰出匠人和优秀技工。工程总承包（EPC）项目管理者培训及等级考核工作的推进, 为业内输送合格人才提供了坚实支撑。

建筑行业的转型升级支撑需要大批高技能人才, 通过系统化培训及规范化考核, 提升工程总承包项目经理的专业能力兼及管理水平, 这将助推行业发展迈向新高度, 为我国建筑业高质量发展提供坚实的人才保障, 推动“中国建造”品牌走向世界舞台。

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